Postanschrift |
Gefäss-Zentrum Dr. Bauer
Lindenstraße 7
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler |
eMail
Internet |
gz@gefaesszentrum-dr-bauer.de
www.gefaesszentrum-dr-bauer.de |
Tel.-Nr.
Fax-Nr.
|
02641 - 8080
02641 - 808199 (Klinik und Ambulanz)
02641 - 204966 (Verwaltung)
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Institutionskennzeichen |
260711497 |
Krankenhausträger |
Trägergesellschaft ist die GeriaWell GmbH Handelsregister B 2396 |
Zulassung als akademisches Lehrkrankenhaus |
Zulassung liegt augenblicklich noch nicht vor |
Anzahl der Betten nach §§ 108/109 SGB V |
52 (2 Intensiv, 50 Stationär) |
Gesamtzahl der behandelten Patienten (2004) |
Stationär: 2284
Ambulant: 8368 |
Im jahr 1990 wurde unsere Klinik als gefäßchirurgisch-angiologische und phlebologische Schwerpunktklinik gegründet, um die "diagnosebezogenen Fallpauschalen" in diesem Bereich der Medizin wissenschaftlich zu begleiten. Ein Fallpauschalenkatalog wurde erstellt, der jedoch in vielen Punkten mit dem heutigen DRG Katalog nicht identisch ist und somit keinen exakten Zahlenvergleich ermöglicht. Entsprechend der alten Gruppierung und dem Text des Versorgungsvertrages ergeben sich folgende Behandlungsschwerpunkte:
Gefäßchirurgie
Die Grundsätze unserer Qualitätspolitik sind in unserem Leitbild formuliert:
"Jeder Mitarbeiter unseres Teams muss sich stetsbemühen, eine verantwortungsvolle Persönlichkeit zusein, für die neben der fachlichen Kompetenz, Menschlichkeit, Güte, Freundlichkeit und Offenheit imUmgang mit Patienten selbstverständlich ist."
Fachliche Kompetenz einerseits und positives Verhalten dem Patienten gegenüber sind somit die Säulen unserer Qualitätspolitik. Im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns steht der Patient als Mensch. Wir verstehen ihn als hilfebedürftigen, dem wir mit Würde und Respekt gegenübertreten. Gemeinsam mit ihm setzen wir uns für seine Genesung und Gesunderhaltung ein. Gleichermaßen wichtig ist die Qualität der Behandlung, die durch einen durchgehend hohen Standard an präoperativer Diagnostik, intraoperativem Können und aufmerksamer Nachsorge erarbeitet wird. Ärzte und Schwestern müssen in derselben Weise stets für eine kontinuierliche Qualitätssteigerung verantwortlich sein.
Die Qualität unserer Leistungen soll im Interesse unserer Patienten stets verbessert werden. Dies ist unser erklärtes Ziel:
"Wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein!"
Wir legen großen Wert auch auf eine gute Weiterbildung und Erweiterung des Wissens und der Erfahrung. Jeder Mitarbeiter in unserer Klinik muss persönlich die Verantwortung für einen kontinuierlichen Qualitätsverbesserungsprozess übernehmen.
Zufriedene Patienten sind ein Garant für gute Leistungen. Zufriedene und hochmotivierte Mitarbeiter, die Freude an ihrer Arbeit haben, tragen zu einem hohen Qualitätsniveau bei. Nur so lässt sich auf Dauer eine Patientenzufriedenheit erzielen und beibehalten. Somit ist die Mitarbeiterzufriedenheit eines der obersten Ziele eines Klinikmanagements.
Wir wollen, dass sich alle unsere Mitarbeiter persönlich für die Qualität einbringen, sich aktiv an Verbesserungsprozessen beteiligen und durch persönliches Verantwortungsbewusstsein die Qualität erhöhen. Wir halten es für bedeutend, dass insbesondere die Führungskräfte der Klinik Qualität vorleben und somit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und unterstützen, die gemeinsamen Qualitätsziele zu erreichen.